KVKK

Kişisel verilerin Korunması Kanunu Kapsamında Yapılması Gerekenler

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU NEDİR?

07.04.2016 tarihinde Resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren 6698 sayılı Kişisel verişlerin korunması kanununa dair yasa ile verilen 2 yıllık uyum süreci sona ermiş 2018 Nisan ayı itibariyle tüm yasa hükümleri uygulanır hale gelmiştir. Bu tarih itibari ile küçük, orta ve büyük ölçekli tüm şirketlerin ciddi önlemler alması aksi takdirde büyük boyutlu cezalarla karşılaşma ihtimalleri mevcuttur. Verbis 'e kayıt zorunluluğu olmasa dahi kanuna uyum zorunluluğu olan şirketler kişisel veri işleyen tüm ticari işletmelerdir.

Özellikle çok fazla kişisel veri işleyen işletmeler; oteller, alışveriş merkezleri, apartman site yönetim şirketleri, fabrikalar, müşteri sadakat kart uygulaması olan şirketler, temizlik ve güvenlik hizmeti veren firmalar, satış pazarlama yapan şirketler, ajanslar, özel okullar ve üniversiteler, hastaneler, tıp merkezleri, bankalar, ödeme ve elektronik para kuruluşları, kargo, şirketleri,elektrik,su,doğalgaz,telefon,internet,uydu,televizyon yayıncılığı abonelik sistemiyle çalışan şirketler öncelikli olarak kanunun esaslarına uyumlu hale getirilmesi gereken işletmelerdir. Kanunun yayınlanmasından sonra geçtiğimiz 2 yıl içerisinde Kişisel Verileri Koruma Kurumu kurulmuş ,ilgili kurum kanun dışında ilgili yönetmelikleri ayrıca yayınlamış ,KVKK kurulu oluşturulmuş ve kurul çalışmaya başlamıştır.

Kanun gereği olarak şirketlere, Kişisel Verilerin Korunması konusunda çalışma mecburiyeti doğmuştur. Bu sebeple şirketlerin derhal önlem alma, çalışanların eğitimi, kişisel verilerin korunması için gizlilik politikası oluşturma, çalışanlardan muvafakatname alnması, bir veri sorumlusu, bir veri işleyen tayin edilmesi, bunların görev ve sorumluluklarının belirlenmesi, iş yerinde veri kayıt sistemi yaratılması, ilgili risk analizlerinin yapılması akabinde veri sorumluları siciline kaydetme ,kişisel verilerin işlenmesi ve İmha politikasının oluşturması yükümlülükleri gelmiştir.Kanun gereği olarak şirketlere, Kişisel Verilerin Korunması konusunda çalışma mecburiyeti doğmuştur. Bu sebeple şirketlerin derhal önlem alma, çalışanların eğitimi, kişisel verilerin korunması için gizlilik politikası oluşturma, çalışanlardan muvafakatname alnması, bir veri sorumlusu, bir veri işleyen tayin edilmesi, bunların görev ve sorumluluklarının belirlenmesi, iş yerinde veri kayıt sistemi yaratılması, ilgili risk analizlerinin yapılması akabinde veri sorumluları siciline kaydetme ,kişisel verilerin işlenmesi ve İmha politikasının oluşturması yükümlülükleri gelmiştir.

Şirketlerin birlikte iş yaptığı tüm firmalar ve şahıslar, 3 Kişilerle yapılan tüm sözleşmeler ve mevcuttaki tedarikçileri ile yapılan sözleşmelerinin kanuna göre revize edilmesi gerekmektedir.

KVKK MEVZUATINA KARŞI AD HUKUK OFİSİ VERDİĞİMİZ HİZMETLER

AD Hukuk & Arabuluculuk Bürosu; İş Hukuku,Ticaret Hukuku,Kamulaştırma Hukuku ,Ceza hukuku alanlarında edindiği tecrübe ile Kişisel Verileri Koruma Kanunu Kapsamında firmanıza en doğru ,en efektif en pratik şekilde hizmet vermeye hazırdır.

Bu bağlamda verilecek hizmetler;